エニアグラムによる「タイプ6」の性格と適職です。信頼を求める人、堅実家とも呼ばれます。 性格:安心と信頼で守りを固めるガードマン. 誰でも自分が行ったことに対して見返りを必要としています。タイプ6の女性も同様です。タイプ6女性の気配りに甘えてばかりではなく、しっかりとしたお礼やお返しをすることを忘れないようにしましょう。, エニアグラムタイプ6の人は、基本的に誠実で忠実です。これは、恋愛においても変わりません。さらに、恋愛相手に多くを望まず口にも出しません。 エニアグラムには9つのタイプがありますが、今回はエニアグラムタイプ6の人の特徴や性格、恋愛傾向について男性・女性別にまとめました。また、タイプ6の人はどのような人と相性が良いのか、どういう仕事が適職なのか。最後にはタイプ6の有名人もご紹介します。, エニアグラムとはどういったものでしょうか。エニアグラムについて何も知らない場合、言葉だけではイメージが湧きづらいはずです。 タイプ6の人は時間を置くことで、自分にとってその商品が本当に必要な買い物であるかを判断しているのです。, エニアグラムタイプ6の人が他人からされた時に嫌がることは、自分の存在を忘れられたり、否定されることです。 エニアグラムの最大の特徴とは? エニアグラム「9つのタイプ」の特徴 そして、安定した環境を持つことで、その人自身も安心して仕事に取り組めることも適職といえる所以でしょう。, 自衛隊員という職業もタイプ6の人にとって適職です。職場内での役割や上下関係がはっきりしており、忠実なタイプ6の人にとって成長しやすい適職といえる環境です。 (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({}); エニアグラム(ENNEAGRAM)とは、そもそも「ENNEA(=9)」と「GRAM(=図)」の組み合わせで作られた言葉であり、直訳すると「9つの点を持った図」となります。, エニアグラムは人間の性格タイプを9つに分類することができるという考えに基づいているのです。, 人にはそれぞれに性格があります。エニアグラムは、人の強み弱みといった特徴はもちろん、その時の精神状態によってどのような行動をとるかといったことを、本質的な9のタイプに分けて判断することができるのです。, 注意人は9つのタイプの特徴を少なからず持っています。ただ色濃い本質のタイプを持つとされています。, エニアグラムは、自分の性格(気質)を知る「自己理解」だけでなく、自分が接する人たちのことを理解する「他者理解」にも活用することができます。, 自分と相手を理解することで、エニアグラムは仕事において効果的な活用をすることができるのです。, 仕事における自分の弱みを把握した上で、自分の行動を省みたり、成長方向のエニアタイプを参考にして行動を改善していくことで、自己成長を促すことができるのです。, 例えば、わたしは「タイプ9(平和主義)」ですが、会議などで発言を求められることにストレスを感じます。それは、発言することで会議のバランスを崩す(「こいついきなり何言ってんだ?」とか)ことを恐れているからです。, このことを改善するためには、成長方向である「タイプ3(達成する人)」のように、恐れずに発言することが必要となります。, エニアグラムでは、相手のことを知る「他者理解」によって、人間関係のトラブルを未然に防ぐこともできます。, エニアグラムはタイプ別に、怒りやストレスを生むポイントが違います。つまり、職場で人と接するときには、相手のタイプを考慮した上で接することで、トラブルが発生しにくい関わりもできるのです。, また、タイプ別に、やる気が出るポイントも違います。上司として部下と接するとき、部下の成長を促すような関わり方をすることで、組織力の向上も図ることができるのです。, 例えば、「タイプ7(熱中する人)」の部下の場合は、仕事は捌ける人が多いですが、計画倒れになるケースが多くなりがちです。上司としては、部下に仕事の計画を建てさせて定期的なフォローをする必要があります。, ここからは、エニアグラムのタイプ別の特徴を紹介します。それぞれの特徴を理解しつつ、「タイプ診断」テストなどを活用して、「自己理解」や「他者理解」に活用していただければ幸いです。, 注意タイプ分類の名称に関しては、「THE ENNEAGRAM INSTITUTE」の表現を使用させていただいております。, タイプ1は、「こうあるべき」といった自分が信じている「正しさ」を持っています。そして、その道を極めようとして完全主義的な行動をします。組織においては、その完全さを周囲の人にも求め、相手をコントロールしようとしてしまうことがあります。, タイプ1は「改革者」としての一面を持っており、旧来の仕組みや伝統に疑問を持って、今の現状よりももっとより良いものへと改革を進めようと行動します。改革も淡々と取り組み、一旦の目標を達成したとしても、さらに高い目標を掲げて達成しようとします。, よく人の面倒をみて、優しく柔らかい印象があります。基本的な行動は「助ける人」の言葉通り、他者にとても親切に接っしながら”癒し”を与えます。, 自己犠牲を厭(いと)わず、困っている人を助けることで自分の気持ちが満たされることを感じます。人からの感謝がエネルギー源なのです。, ただ、手助けする相手を、自分より弱くて困っている人だと判断してしまうこともあります。タイプ2が部下を持つリーダーの場合、ついつい手助けをしてしまって、結果的に部下の成長を停滞させてしまう関わりをしてしまうこともあるのです。, タイプ2は、仲間意識が強く気配りも上手なため、人付き合いが上手という特徴を活かし、チームにも溶け込みやすいでしょう。, 「達成者」という名の通り、成功というゴールを目指して躍進します。仕事も手際良くこなす人が多いという特徴があります。, タイプ3には、他の誰よりも優れた結果を出して、「認められたい」という根源的な欲求があります。自分が組織にとって「価値のある人間」であることを認めて欲しいのです。, ただ、あまり目立たない地味な仕事に対しては、極端にやる気を失いがちです。また、ファッションなどにも気を使い、周囲の目を気にする傾向にあります。, 意欲的なタイプ3は、新しい課題に対してもモチベーション高く意欲的に取り組みます。活動的で、業務報告などのプレゼンテーションも得意という特徴があります。, タイプ4は、自信を他者や社会などに合わせるのではなく、「自分らしく」行動することを重視します。外見には特徴が現れやすく、人と被らない独特なファッションをしており、髭を生やす男性も多く、パッと見で「あの人、タイプ4じゃないか?」と思うこともしばしば。, 独創的な発想をすることが多いため、仕事ではデザインや広告系、美容師や研究者といったものが適していいます。いわゆる「天才」や「カリスマ」に多いエニアグラムタイプでもありますが、実は傷付きやすく繊細でもあります。, 「今、ここ(=現実)」から距離を置く傾向が強いため、タイプ4と接する場合には、現実と向き合わせることも時に重要となります。, 論理的な思考の持ち主で、冷静に物ごとを分析します。メガネの人が多く、外見は知的ですが、クールでドライな印象を与えることもあります。, タイプ5は、頭で考えることを主とした「ヘッドセンター(頭脳タイプ)」です。他者と積極的に関わるタイプではなく、コミュニケーションは希薄な人が多いという特徴があります。, 事実に基づいた分析が得意で、理論の追求や問題の本質などを究明することを好みます。学者や研究者に多く、粘り強く物ごとの本質を調べます。, タイプ5は、人と話している間でも思考し続ける人が多く、どうしても相手に無愛想な印象を与えてしまいがちです。, タイプ6は、心の奥に不安や怯えが湧いていること多く、自分がいる環境が安心・安全であることを重要視します。仕事においても、個人事業主などのリスクがある働き方よりも、安定した企業に所属していることを望みます。, 特に大きな組織に属することを求め、指示・命令を受けたことに対しては、忠実な行動を取って完遂します。反面、自分から行動をすることには不安を覚えるため、ブレーキを踏みながら安全運転で行動をしがちです。, タイプ6は、組織においては、責任感が強く協調性を重んじるという特徴を活かして、着実に一歩づつ結果を出していくでしょう。, 明るい社交家の人が多く、陽気で楽天的です。仕事などの処理能力は高く、ほとんどの事ができてしまうという特徴があります。, タイプ7は自分自身があまり不快感を長引かせないため、人に対しても明るく振る舞うため、警戒感を与えず、他人とすぐに仲良くなれます。仕事においては、本人も感じている「万能性」を発揮し、前向きな行動力も相まって様々な成果を上げるでしょう。, ただ、その万能性故に、あらゆる楽しそうなものに手を出しがちです。同時に複数のことをこなしながらも、7割くらいで飽きて中途半端に終わることもあるので、その点は注意が必要です。, 俗にいう「親分肌」であるタイプ8は、他者からのコントロールを受けたくないという欲求があるため、他者をコントロールしようとします。そのため、つい攻撃的な発言をしてしまうこともありますが、自分の仲間を必ず守るという強い気持ちを持ち合わせています。その気持ちを相手に伝えることが苦手なため、優しい仲間関係を築けずに悩んでしまうこともあるのです。, また、「挑戦する人」そのままに、ピンチに強く、プレッシャーの掛かる逆境の局面では早い決断と行動力で難局を乗り越えます。言うべきことをはっきり言い、竹を割ったような性格の人が多いのがタイプ8なのです。, タイプ9を悪く言えば「優柔不断」です。自分が決断することでバランスや調和が崩れてしまい、相手が離れていくことを恐れます。そのため、他者の意見に合わせることが多くなりがちです。, 自分の主張をすることは苦手ですが、他者の様々な意見を聞くことは得意であり、先入観をもたずに人と関わるといった特徴があります。そのため、会議などでも極力多くの人の意見を取り入れた最適な答えを見つけようとします。, ただ、頑固な一面も持っており、自分の意見を曲げずに極端に拒絶の意思を示すことがあります。また、人知れずストレスを蓄積し、一気に爆発させることもあります。, エニアグラムを活用することで、自分自身の理解を深めることはもちろん、接する相手を9つのタイプからある程度「見立てる」こともできるようになります。, 自己成長や対人関係を円滑に進めるために、エニアグラムの診断を受けてみてはいかがでしょうか?, ・自分の「性格説明書」9つのタイプ:安村明史 著 このため、自分に自信が持てない場面が来た時に誰かに助けてもらえない状況に憤りを感じやすいです。そして、この憤りをそのまま周囲にぶつけてしまいます。, エニアグラム6の人にとって、どのような恋愛が理想なのでしょうか。タイプ6の男女それぞれにおける恋愛傾向から、適した恋愛を見つけだしましょう。

その報告がネガティブなことだとしても、タイプ6の上司が頼れるからこそ、相談したという態度を見せることで、真摯な部下として扱ってもらうことが出来、成長を手助けしてくれます。, エニアグラムタイプ6の人を同僚や部下に持つ場合は、仕事でやることを明確にした上で、自信を持たせてあげるような言動を心がけましょう。 タイプ6が好むこと また、上司に対して反論したり、良くない報告をしなければならない時は、正直に思いを伝えることが大切です。タイプ6の人が人の上に立つ上で自分の見えない所で物事が進むことは何より問題と感じます。そのため、正直にありのままを伝えることを意識しましょう。 タイプ9:平和をもたらす人 エニアグラムの仕事への活かし方 エニアグラムを学び、自分や周囲にいる人たちのタイプを知り たいと思い探し続けていくと、確実に観察力が付くようです。また ビデオを見て、顔相を読んだり、雰囲気を掴むなどのワークもし ていますからイメージ力も付いてきます。そうなると、性格を知る ことが面白くなり、さまざま� この2人以外にも、タイプ6に当てはまる有名人はたくさんいるでしょう。ぜひ有名人の中から、タイプ6の人を探してみてください。, エニアグラム6の人について特徴から始まり、属する有名人まで広く紹介しました。このタイプ6についての理解は深まったでしょうか。 身の回りに存在している人たちが環境内で少しでも過ごしやすくなることを願っており、そのために尽力できるのがタイプ6の人たちです。誰かのために縁の下の力持ちと言われるような役割を与えられても、嫌な顔一つせずに行動できます。, 責任感が強いのもタイプ6の人が持つ性格の一つです。頼まれた仕事などがあれば、必ず頼まれた通りの形にしようと努めます。他者からの頼みごとを受け、実行することで頼られていることに喜びを覚えます。 タイプ6の男性は自分から女性にアプローチをすることは、あまり得意ではありません。しかし、恋愛の関係性が深くなるほど、タイプ6男性の誠実な部分が垣間見えるでしょう。そして、タイプ6の男性が持つ面倒見の良さにも触れることができるでしょう。, タイプ6の男性と恋愛する上で、プラスなのは誠実な点につきます。恋愛相手の女性に対して誠実であるからこそ、浮気といった女性が嫌がることもしません。 タイプ6の人が相談をした時に開口一番否定されることも苦手にしています。そもそも自分の意見に自信を持っていないのがタイプ6の人たちなので、他人に反対の立場に立たれてしまうと意見そのものを取り下げてしまいます。, エニアグラムタイプ6の人がこだわることは、ルールや規律を徹底することです。最初から決まっていることを道筋通りに行うことは、タイプ6の人にとってみれば至極当たり前のことです。 タイプ2:助ける人 タイプ5:調べる人 そのため、自分の行動の分だけ無意識に見返りを求めていることもあります。自分が頼まれたことに答えたり、優しくしたことで相手にとって自分の存在が大きくあるはずだと考えてしまいます。 タイプ1:改革する人 また、直接話をしていても真剣に耳を傾けてくれていなかったり、言っていることがコロコロ変わる自由奔放さを受け入れることが出来ません。このような特徴を持っているので、タイプ6の人の成長を助ける期待を持つことができません。 タイプ7:熱中する人 忠実なエニアグラムタイプ6の人が成長するためにはどのような仕事を適職といえるでしょうか。タイプ6の人が目指すべきな適職といえる仕事を紹介します。, 一つ目の適職は、日本で最もオーソドックスな仕事であるサラリーマンです。組織に忠実に貢献し、年齢と共に役職が上がっていくような企業はまさに適職です。業界も変化が少なく、人の入れ替わりも少ないような企業で働くことで確実な成長を望むことが出来ます。 注意エニアグラムは科学的な調査も行われていますが、他のアセスメントツール同様「盲信する」ことは控えましょう。, エニアグラムとは? 有名人でエニアグラムタイプ6として挙げられるのは松井秀喜さんです。プロとして駆け出しの際に、当時の監督である長嶋茂雄さんと二人三脚でと誰よりも練習したという話は広く知られているはずです。 タイプ8:挑戦する人 タイプ6の人が何を考えているのかを察して、時には意見に耳を傾けることを忘れないようにしましょう。そうした気配りを忘れずに行うことができれば、長く時間が経つほど円満な恋愛関係が続くでしょう。, 日本人では、エニアグラムタイプ6の人が多い傾向にあります。そのため、普段から仕事でもタイプ6の人と遭遇する可能性は高いです。 男性がリードすることを当然と思わずに女性から足並みを揃えてあげることで、タイプ6の男性は成長していき、その人が持つ良さを引き出してあげることが出来るでしょう。, タイプ6の女性は、恋愛において男性に尽くすことの出来る女性が多いです。 さらにタイプ6女性は、何よりも調和を望むため、タイプ6の女性と過ごすだけで男性まで優しい気持ちになることが出来るでしょう。, タイプ6の女性は、恋愛相手に対する思いやりを持っています。そのため、男性が女性に期待していることを察して丁寧に答えてくれるでしょう。 日本人の多くは、このタイプ6の診断結果に当てはまる傾向にあります。古くは戦国大名に仕える家臣や、現在でも一つの企業に勤めあげることの多い日本人らしいタイプといえるでしょう。 しかし、規律を乱すような存在を許すことが出来ないのもタイプ6の人が持つ特徴です。グループ内に時間を守らなかったり、自分のサポートを逸脱するような言動をするメンバーが出た時には、拒絶反応を示してしまいます。, エニアグラムタイプ6の人の特徴が分かったところで、性格についても知っておきましょう。, 組織やルールに対して、忠実なエニアグラムタイプ6の人の性格として真っ先にあがるのは協調性の高さです。 エニアグラムタイプ5【調べる人(Investigator)】とは?

しかし、口に出さないからと言って、思うがままに振る舞っているとタイプ6の人にも我慢の限界が来てしまいます。 ディベート講師・ブロガー→ウェブデザイナー・ワークショップ講師。元・ただの「ディベート好き」。2015年に作ったWordPressサイト「インプロ部」がヒットして、ディベート講師になる。その後、WordPressでホームページをたくさん作り、ウェブデザイナーになる。ウェブ制作会社・デジタルマーケティング会社を渡り歩き、複数社で経験を積み、現在はフリーランスのウェブデザイナーとして活動中。専門家・専門職・専門事業者様向けのWordPressページを制作中。本ページのデザインが「アレ」なので、2020年に「木村専門研究所」を立ち上げる. また、タイプ6の女性は洞察力にも優れています。洞察力を活かして、普通ならば気づかないような細かな点にも気配りをしてくれます。, タイプ6の女性は、思いやりがあり、気配り上手です。しかし、男性はそれに甘えているだけでは我慢の限界が来てしまいます。

まず、エニアグラムがどういったものなのか説明します。, エニアグラムは、人々の性格や特徴を大きく9つに分類することによって自分を深く方法を作り出すことが出来ます。仕事での内省目的や就職活動での利用はもちろん、恋愛での相性診断などの私生活でも活用することが出来ます。

しっかりと自信を持たせてあげるように促すことさえできれば、いかなる状況でも乗り越えることが出来るのがタイプ6の人たちです。仕事や恋愛においても、果たすべき役割や求めていることを明確にしてあげましょう。, エニアグラムタイプ6の人の特徴や恋愛傾向!適職や仕事は?のページです。KIRARI[キラリ]は女性がキラキラ輝くために役立つ情報をお届けするメディアです。.

そして、頼まれたことを果たすことで頼れる人間であると評価されることに価値を見出すことが出来る性格です。, タイプ6の人は他人の気持ちに立って物事を考えるじちが得意です。そのため、他人にとって不都合になるような言動は極力取らないように心がけています。 □私は、典型的な日本人タイプだと思う。良い意味で長いものには巻かれる □性格は明るいし社交的である。それがいちばんの処世術だからだ □学校が好きかどうかは別として、先生に対しては順応だったかも □会社では何をするにも上司から確認をとるようにしている □尊敬している人たちはいる。ヒーローのような存在である □案外と上からはかわいがられているのだと思う □興味あることよりも必要な情報を調べる癖がある。気づけば電車の中でスマホをポチポチ □自己主張をせずとも、自分の意見や要望を通す方法を誰よりも知っている □なんだかんだで会社員として働くほうが心身ともに安定する □独立・起業をするとしても、準備万端な状態で行う, タイプ6は、「忠実な人」「安全を求める人」と呼ばれています。今回、タイプ6を「安全を求めて行動する人」と称したのは、タイプ6は、会社や友人のため誰よりも行動をするからです。 安全主義やリスクを取らないようなイメージをお持ちの方がいますが、実際は逆です。安全・安定を欲するからこそ、今ある状態を維持するために行動をし続けます。「守る人」と称してもよいでしょう。, 非常に仲間や友人を大切にします。また、熱心に働き、組織に貢献します。自分が何を求められているのかを察知して、相手のニーズに応えるべくして動くように日々心掛けています。 そんなタイプ6だからこそ、いざというときにとても頼もしく、非常に頼れる存在になります。ナンバーワンが近くに置きたい良きナンバー2のような存在です。, 一方で、非常に疑い深い一面もあります。「いつか自分は裏切られる」「捨てられるときはあっさり捨てられる」と心の中ではネガティブな感情が錯綜しています。 また、権力に対しては順応である一方、いつも疑念を抱いている側面があります。よきナンバー2なのにも関わらず、どこかでナンバー1を疑いまくっている側面があります。, タイプ6は、自立こそ必要だと思いますが、自立をするにしても支えがないと生きていけないと考えています。だからこそ、人を大切にするのですが、それは自分の不安を和らげる行為かもしれません。 一方で、どんなに安定・安全な立場に身を置いても「不安」は付きまとい、その不安を解消するようにあらゆる状況を先読みして、先手を打つように行動します。, 「チャレンジしろ」「限界を超えろ」的な指示 仲間を苦しめる人、仲間外れにされること 計画性ゼロ、無責任な人, 「大丈夫!できる」と安心感を得られたとき 仲間や家族との一体感を感じられたとき 失敗しても保険があると思える状況, 気さくで付きあいやすいタイプ6ですが、これだけは覚えてください。タイプ6は、とにかくリスクを嫌うこと!自分に不利益を被ると判断した瞬間に、タイプ6は拒否するような反応を示します。 また、自分の仲間や家族が脅かされると感じたら、必死になって対抗します。そして、愛かお金といった二者択一式の問いは好みません。得られるものより失うほうに意識が行きます。, タイプ6がもつ囚われは、「不安」です。タイプ1は、自分の理想を実現させるために行動しますが、タイプ6は、「権力者に守ってもらいたい」「安全なポジションにいたい」は、不安を解消するために行動します。, タイプ6は、いつか親や先生たちから見捨てられるのでは?と疑念を抱いて生きてきました。だからこそ、忠実であり、守ってもらうために、あらゆる人心掌握術や人たらしの技術を身につけてきたタイプ6もたくさんいます。, 一見、世渡りが良く付き合いやすいタイプ6ですが、タイプ6の根底にあるのは権力によって脅かされる不安なのです。, 極度な不安に支配され、人生や娯楽を純粋に楽しめないときは、タイプ6にとって危険信号とも言えます。, デフォルトはネガティブなタイプ6ですが、不安過ぎて何もしたくないレベルでネガティブになったとき、タイプ6はヤバいでしょう。, 過度に考える癖を改めること。それ以前に、世の中の不安は全部自分が勝手に作り上げているものである、と気づくこと。 外からの脅威におびえるよりも、身の回りの仲間と楽しい時間を凄くことに意識を注いでいれば、タイプ6にとっての良い姿です。. このような言動を自然に出来るからこそ誠実な性格な人が多い傾向にあります。, タイプ6の人の性格で欠点となり得るのは、人物や物事に対する依存度が高いことです。自分のことよりも他人のために尽くすことに喜びを感じるため、他人のことを優先しやすいです。 相手の気持ちに立って接することができるタイプ6の男性は、浮気をされた女性がどのような気持ちになるのかを十分に理解しています。そのため、一時の感情に流されて他の女性に惹かれる心配がありません。, タイプ6の男性と付き合うときに生じるマイナス面は、優柔不断なところがある男性が多いことです。新しいことに取り組むことが得意ではないので、デート時に積極的にリードしてくれることを期待出来ないかもしれません。

タイプ1の有名人・マンガのキャラ 野比のび太、いのっち、指原莉乃、 タイプ6が嫌うこと・好むこと タイプ6が嫌うこと 「チャレンジしろ」「限界を超えろ」的な指示 仲間を苦しめる人、仲間外れにされること 計画性ゼロ、無責任な人. 楽天家であり、自由を好むタイプ7の言動をタイプ6の人達は理解出来ません。自分にとって面白いことを追及したり、途中でも物事を投げ出すことを厭わない姿にストレスを感じます。

また、選手として素晴らしい実績を残していながら常に謙虚な性格で、有名人らしからぬメディア対応の姿はタイプ6の要素である誠実そのものです。, 他にタイプ6の有名人はアニメ『サザエさん』に登場するマスオさんです。個性豊かなサザエさん一家にありながら、婿として円満に過ごしているのはタイプ6という性質を持っているからこそです。これほどまでにタイプ6と言われて納得できる有名人はマスオさんしかいないでしょう。 ・9タイプ・コーチング:安村明史 著, エニアグラムは科学的な調査も行われていますが、他のアセスメントツール同様「盲信する」ことは控えましょう。, 人は9つのタイプの特徴を少なからず持っています。ただ色濃い本質のタイプを持つとされています。.

エニアグラムタイプ6【責任感のある人】が混同しやすいタイプと見分け方. 他のエニアグラムのタイプから相性のいいタイプと相性が悪いタイプを特徴を踏まえて挙げていきます。, エニアグラムタイプ9の人は、調停者タイプの人と呼ばれます。この調停者タイプは、タイプ6の人にとって相性がよいです。 さらに、タイプ6の人と恋愛をするために気を付けておきたいこともいくつか挙げていきます。, タイプ6の男性が恋愛において求めていることは、女性から頼られたいという気持ちを強く持っています。 また、調和や平和を大切にしているので、他人に対する秘密や悪口とも縁遠いです。これもタイプ6の人にとって相性がよいとされます。, エニアグラムタイプ6にとって相性の悪いタイプの人は、エニアグラムタイプ7の人たちです。タイプ7は楽天家という特徴を持っています。 あなたは、そんな言葉を聞いて「エニアグラム性格診断」について詳しく知るために、このページに訪れたのではないでしょうか?, エニアグラムは数ある心理的アセスメント(診断)ツールの一つです。人を特定のタイプに分類することで、その人の性格や気質といったものを分析します。, わたしは「一般社団法人 性格応用心理士」で、性格応用心理士1級を取得し、エニアグラムをキャリアカウンセリングやコーチングに利用しています。エニアグラムは単なる性格診断ツールではなく、使い方しだいで仕事における悩み解決にも活用することができます。, ここでは、エニアグラムの基礎について紹介していきます。

タイプ4:個性的な人 その他にも、突発的に高い買い物などもすることはありません。欲しいものを見つけたとしても、一度その購入するかどうかを保留して、検討の時間を設けます。 このエニアグラムの特徴としている点は、20歳までの自分を思い返し回答を行うことです。20歳までの自分を振り返ることが意味するところは、人間の人格形成は20歳までに完成されるということから来ています。, エニアグラムは9つのタイプがあります。その中でもエニアグラムタイプ6は、忠実な人が当てはまるタイプと言うことが出来ます。 半面、一から自分だけで考えて物事を実行することを苦手としています。ルールそのものを作成したりする役割はあまり期待出来ないのもタイプ6の人が持つ特徴です。, エニアグラムタイプ6の人がリーダーシップを発揮する時は、ルールや規律に則ってた上でグループの輪を大切にします。



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