「お願い」とは、「こうしてほしいと人に頼むこと」をいいます。例えば、ビジネスシーンでは「〜日までに書類を提出してほしい」というように「〜してください」と頼むことを「お願い」といいます。また、「世界が平和になりますように」といった「こうなってほしい」と思うことも「願い」といいます。 「ありがたい」「ありがたい限りです」という言葉はビジネスメールでもよく使われる表現であり、敬語や言い換えの表現も複数あります。ここではそんな「ありがたい」... お願いできますでしょうかの英語表現のパターンを3選で紹介します。下記に例文をリストで載せていますので、まずはこちらの表現を確認してみてください。, 1つ目の表現は「ask」という動詞が使われていますが、「頼む」という意味を持つ動詞表現になりますので「頼むことはできますか」を「お願いできないでしょうか」と訳すことができます。2つ目は「help」が使われていますが「助ける」という意味の動詞です。「していただく」と翻訳することができます。, また、1つ目の例文では「can」が使われていて2つ目の例文では「could」が使われています。「could」の方が丁寧な要素が強いと言われていますが、1つ目の例文だけ主語が「I」になっています。主語が「you」の場合は「can」「could」の両方が使えますが「I」の場合は「can」しか使いません。, お願いできますでしょうかの英語表現は、状況に応じて使い分ける必要があります。代表的な表現は例文にしてまとめましたが、他にも表現する方法はあります。その状況に合った英訳をすると、例文以外の表現になるかもしれませんが、それでもOKです。状況に合った英文翻訳をその都度行うようにしましょう。, お願いできますでしょうかには様々な使い方があり、それぞれをしっかり使い分けることでビジネスでの表現力の向上が期待できるでしょう。ここで紹介した「お願いできますでしょうか」の使い方がいち早くあなたの仕事の中で役に立つことがあればうれしいです!, 商品やサービスを紹介する記事の内容は、必ずしもそれらの効能・効果を保証するものではございません。 依頼文の書き方を文例付きで解説します。お願いの手紙を書いて、先生や目上の人などに何かを頼む際は、内容を明確に、そして相手の都合を考えて依頼する必要があります。先生にお願いするときの文章など、依頼状の書き方のポイントを文例付きで解説します。 「よろしくお願い致します」この間違いに気づきましたか?普段何気なく使用している言葉も、文章にするとビジネスマナーとしてふさわしくない場合があります。今回は相手にメールを送る場合などに間違えやすいビジネス文章をまとめてみました。 ビジネスシーンでもよく登場する「いかがいたしましょうか」ですが、「いかがなさいますか」と混合されることも珍しくありません。では、「いかがいたしましょうか」はどのような敬語表現なのか?意味や使用場面などをお伝えしていますので、参考にして下さい。 「連絡してください」をより丁寧な表現にするにはどうすればよいのか。「連絡してください」の敬語表現と、言い添えるとより丁寧な印象になる言葉、「恐れ入りますが」「連絡してくださるとうれしいです」などを例文を使ってご紹介します。ぜひご覧ください。 すべきことがわからない、やり方がわからないときは、まず「指示を仰ぐ」のが一番です。直接聞きにいくのもOKですが、ビジネスの忙しい場面では、メールで聞いたほうが早いということも多いです。メールですと、自分が聞きたいことの内容も文章に書くことでゆっくり考えてまとめることもでき一石 … ビジネス場面から日常生活まで幅広く使われる「依頼する」という言葉。正しい敬語は難しいと感じている人も多いのではないでしょうか。この記事では「依頼する」の敬語表現について解説していきます。「依頼する」の敬語表現について知りたいという方はぜひ読んでみてください。

社会に出ると出会う方も多い「依頼をする」場面で使う「ご依頼」と言う言葉、なんとなく使ってしまっていないでしょうか。敬語としての表現や、依頼時の注意点など、間違いない「ご依頼」の使い方をご紹介します。あらためてご自身の「ご依頼」の使い方を見直してみてください。

敬語は使い方が難しく、社会人になってもいまいち使い方に自信がないという方も多いでしょう。その中でも相手に「教えを乞う」場合の敬語は何を使ったら良いのか迷うものです。「ご教示」なのか「ご教授」なのか、いまいちはっきりしませんよね。そこで今回は「教えて下さい」を意味する敬語にまつわるお話をまとめていきます。社会人生活を送るうえでの参考になれば幸いです。, まず単純に「教えて下さい」をより丁寧に伝えるとどうなるのかを考えてみましょう。特別難しい敬語を使わずに、「教えて下さい」を丁寧に言い表すには「お教え頂けませんか?」などがおすすめです。これならば言い回しが複雑になったり、難しい敬語が登場したりといったことがなく、丁寧さが伝わりますよね。また、「ご指導いただけませんか」という言い回しも便利です。教える=指導するととらえて、多少の言い換えを含んでいますが十分に丁寧な雰囲気が伝わります。このように単に「教えて下さい」と言うよりも、「頂く」「指導」といった言葉を含ませることでより丁寧かつスマートな印象を与えることができますから、ビジネスシーンなどで活用してみてくださいね。その他にもよりシンプルに「お教えください」や、「ご意見をお聞かせいただけますか」という少し遠まわしな言い方、上品さがある「教えていただけますでしょうか」などもビジネスシーンに適しています。どれを使っても間違いということはありませんから、まずは積極的に使って丁寧な言い方を習慣づけましょう。, 「教えて下さい」をできるだけ簡単かつ丁寧に言い換えたものを紹介しましたが、より敬語らしい言い換えもあります。それは「ご教示」「ご教授」の二つです。社会人であればこの二つは、社内のメールなどでもよく目にすることでしょう。発音もよく似ている上に、「教」という字が入っていることから他人に教えを乞う場合の丁寧な言い方であることはわかりますよね。しかしこの2つには微妙なニュアンスの違いが含まれているのです。, ・「ご教示ください」 「ご教示ください」は、「教えて下さい」のより丁寧でかしこまったものと考えて良いでしょう。教示=教え示すという単語が現すとおり、単純かつ明示的に何かを教えて欲しいときに使う敬語です。教えてほしい内容が特に専門的でなく、長期間つきっきりでノウハウを伝授されるようなものでなければ、「ご教示ください」が正しい使い方となります。, ・「ご教授ください」 「ご教授ください」は、専門的な知識やノウハウなどをある程度の期間継続的に教えてほしい時に使います。いわゆる「伝授してほしい」という言葉にニュアンスが似ていると考えれば良いでしょう。よく使われるのが楽器やスポーツなどの習い事に関することです。「ピアノの基礎をご教授頂けませんか」というように、長期間の鍛錬・訓練が必要な楽器やスポーツの分野では、日常的に「ご教授」が使われています。「ご教示」とは明確な違いがありますので、注意してください。, いかがでしょうか。この2つの敬語はニュアンスの違いをしっかりとおさえておきましょう。例えば、会社の先輩や上司に顧客の一覧を見せてほしいと頼むときは「ご教示ください」が、特定の顧客についてのより細かな情報や営業ノウハウ、接客のコツなどを教えてほしい時は「ご教授ください」が適していると言えます。ビジネスシーンでは、つきっきりで誰かに教育されるという機会があまりないでしょうから、一般的には「ご教示」を使う機会が多いかもしれません。しかし短い時間であっても、一つの事柄に対して頻繁に質問する機会があるようであれば、「引き続きご教授願います」としたほうが無難です。状況に応じてしっかり使い分けていきたいところですね。, ここまで「教えて下さい」という意味の敬語を紹介してきましたが、どの敬語を使うにしろ普段からの心がけが大切なことに変わりはありません。教えて欲しい段階になって急に敬語を使い始めても、相手は「こんな時だけ敬語か」と気を悪くする可能性があります。常日頃から、先輩や上司、顧客には丁寧な言葉づかいを心がけ、印象を良くしておきましょう。人間関係も円滑になりますし、仕事もスムーズに進む可能性が高くなります。また、社会人になってから他人にものを教わるというのは、わざわざ相手にコストを支払ってもらうことと同義です。社会人として大切な「コスト意識」があれば、時間や労力の貴重さが実感でき、物を教わることの重さが理解できるでしょう。そうなれば自然と物腰も丁寧になり、いざというときの敬語に重みが出てくるのです。上司や先輩、顧客に「この人には教えてあげたい」「教えたらメリットがあるだろう」と感じてもらえるように、丁寧かつ好印象であることを心がけてみてくださいね。, ビジネスパーソンのための、キャリアとビジネスのニュース・コラムサイト。 キャリア構築やスキルアップに役立つコンテンツを配信しています。, リクナビNEXT、及びリクナビNEXTジャーナルの公式サイトを装ったサイトがある、との情報が寄せられています。個人情報の流失や詐欺被害に繋がる恐れもあるため、不審なサイトには十分にご注意いただきますよう、お願い申し上げます。, 株式会社リクルートキャリアが運営する社会人のための転職サイト【リクナビNEXT】全国の求人情報を勤務地や職種、あなたのスキルや資格などから検索でき、転職ノウハウや転職活動体験談等、転職成功のヒント満載の求人/転職のサイトです。職務経歴や転職希望条件などを匿名で登録しておくと、あなたに興味を持った求人企業や転職エージェントから直接オファーが届くスカウトサービスもあります。, 【精神科医に聞く】あなたにピッタリなストレス解消法はどれ?上手なストレスとの付き合い方は?, 【幸せホルモン】ストレスを消し多幸感を与えてくれる“オキシトシン”を出す方法【神秘の力】, 自分の「強み」、正しく認識していますか? よくある勘違いケースと自己分析のポイントとは.

記載されている内容は2017年08月16日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, ビジネスシーンでもよく登場する「いかがいたしましょうか」ですが、「いかがなさいますか」と混合されることも珍しくありません。では、「いかがいたしましょうか」はどのような敬語表現なのか?意味や使用場面などをお伝えしていますので、参考にして下さい。, なにをどうするのかを聞く時に使用される「いかがいたしましょうか」ですが、「いかが」と「いたしましょうか」に分けられ、それぞれで意味を持っています。二つの意味が繋がった言葉がどうしましょうか?という意味で使われる「いかがいたしましょうか」になります。, 「いかが」は動詞の一種で、意見・様子・態度などを尋ねる時に用います。「いかがいたしましょうか」が「どうしましょうか」という意味であるように、「いかが」は「どう」の言葉と同義ですが、「どう」よりも畏まった印象が強い言葉になるため、畏まって言う必要がある場面や相手には「いかが」を用いて尋ねるとよいでしょう。, 「いかが」が「どう」であったことから予想されるように、「いたしましょうか」は「どうしますか」という意味があります。「いたしましょうか」を漢字にすると「致しましょうか」となり、「致す」は「する」の謙譲語になるため、目上の人や謙遜した態度で接するべき相手に「どうしますか?」と聞く時は「いかがいたしましょうか」と尋ねることになります。, 「いかがいたしましょうか」と「いかがなさいますか」は、敬語表現においてよく間違われる部分です。「いかが」は、同じですが「いたしましょうか」と「なさいますか」という違いがあり、言い方として違うことは分かると思いますが、具体的にどのように違うのかについてはイマイチ分からない方もいることでしょう。「いかがいたしましょうか」の「いたしましょう」は「致しましょう」であり、謙譲語であると言いましたが、「いかがなさいますか」の「なさいます」は「なさる」のことであり「なさる」は尊敬語になるため「いかがいたしましょう」と「いかがなさいますか」は使用する場面が異なります。謙譲語は、目上の人に対して自分側のことを示す時に用いる敬語表現で、「いかがいたしましょうか」を使用する時は「自分側が何をしたら良いのかを尋ねる時」です。一方の尊敬語は目上の人のことを示す時に用いる敬語表現なので、「いかがなさいますか」の言葉を使用する時は「相手が何をしたのかを尋ねる時」です。, 「いかがいたしましょうか」は謙譲語になるため、上司に使う敬語表現としては適切です。しかし、これまでにも触れましたように「目上の人に対して自分が何をすれば良いのかを尋ねる時」に用います。間違っても、目上の人側がすることに対して何をしたいのかを尋ねる時に使用してはいけません。「致す」は「する」と言いましたが、謙譲語なので「する」のは自分側です。「私は何をしたら良いのでしょうか」と目上の人に尋ねる言葉が「いかがいたしましょうか」です。「なさる」も「致す」同様に「する」のことですが、尊敬語であり、自分ではなく相手のことを表す言葉になるため「いかがなさいますか」は「あなたは何をするのですか」ということになります。, 「いかがいたしましょうか」は謙譲語なので、自分側が何かする必要があることに対して相手にどうしたら良いのかを尋ねる時に使用します。そのため、使用する相手は目上の人・上司・お客様・お世話になっている取引先の方などです。上司との間では「どうしますか」といった言葉もごく一般的に使用されています。しかし、「いかがいたしましょうか」と言うことでビジネス感が増すでしょう。また、会社によって堅い口調の方が良いのか親しみある口調の方が良いのかが異なるため、シーンに応じて使い分けることが適切です。ただ、ビジネスに於いては上司には「どうしますか」でも問題ないとしても、お客様やお世話になっている取引先など会社以外の人には「いかがいたしましょうか」のように謙譲語で丁寧に接する方が好ましいとされています。, ・上司の指示で自分側が何かする必要がある時。・サービスを提供する側で相手に求めるサービス内容を尋ねる時。・ 相手がすることだが出来ないため、引き受けることを伝えたうえで何をするのか尋ねる時。など、こちらが何かをするうえで、目上の人や顧客側の意見が必要になる時です。目上の人や顧客自身が何かをするのではなく、目上の人や顧客側の意見をもとにこちら側が何かする前提で尋ねる場面で「いかがいたしましょうか」を使用します。, ・上司がすることに対してどうするのかを尋ねる時。・お客様が購入を検討している際に結果的に購入するのかしないのかを尋ねる時。今回は「いかがいたしましょうか」をメインに説明していますが、間違われやすい「いかがなさいますか」と比較した方が「いかがいたしましょうか」の使い方は分かりやすいので「いかがなさいますか」の使用場面例も記載しました。参考にしてみてください。, ビジネスシーンでも「いかがいたしましょうか」は用いられることが多く、上司と部下との間でも使用されますが、会社側と顧客側の間でもよく登場します。「いかがなさいますか」と使い方を間違えないように注意したいところですが、「どうしますか?」や「どうしましょうか?」のように尋ねるよりは「いかがいたしましょうか」や「どうなさいますか」と訪ねた方が適切なのでビジネスシーンでの用いられ方を知っておきましょう。, 敬語としては使いたい場面でもお伝えしましたが、上司と部下の間では「上司の意見をもとに部下側が何かをする時」に使用されます。上司ではなく部下側のことを示す時に用いる、というポイントを忘れないようにしましょう。【会話の例】部下「今回の件ですが、先方の事情で内容が変更になりました。装飾のカラーを赤ではなく朱色にしたいとのご要望でして、此方側としても朱色の準備が必要になりますので少々お待ち下さいと先方にお伝えしておりますが、いかがいたしましょうか。」上司「在庫にオレンジがあるから、赤にオレンジを混ぜて朱色を作ることにしよう。明日から取りかかると先方に伝えてほしい。」部下「承知しました。」, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか?もう少し欲しいなと思いますか?実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか?今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。. 「社会人としてのビジネスマナーの基本をもう一度見直したい」と思っている人に向けた本シリーズ記事、今回のテーマは「敬語」です。間違えやすい敬語の実例50選として、ビジネスシーンで注意しなければいけない言葉や表現の間違った使用例をまとめてみました。 敬語が正しく使えなければビジネスパーソンとしての信用は得られません。ビジネスにおける敬語の重要性、尊敬語・謙譲語・丁寧語といった敬語の基本ルール、敬語の言葉遣い一覧、ビジネスシーンでよく使う敬語の使い方と注意点を説明します。 お願いという言葉は日常的にもよく使われる言葉ですがビジネスメールにおいて何かをしてほしいと頼む、依頼のシーンでの敬語表現になります。ここではそんなお願いという言葉にまつわる表現を紹介していきます。ビジネスパーソンは必見の内容です!

記載されている内容は2018年02月15日時点のものです。現在の情報と異なる可能性がありますので、ご了承ください。, また、記事に記載されている情報は自己責任でご活用いただき、本記事の内容に関する事項については、専門家等に相談するようにしてください。, 「連絡してください」をより丁寧な表現にするにはどうすればよいのか。「連絡してください」の敬語表現と、言い添えるとより丁寧な印象になる言葉、「恐れ入りますが」「連絡してくださるとうれしいです」などを例文を使ってご紹介します。ぜひご覧ください。, 「連絡してください」は「連絡してほしい」を丁寧語の形で敬語にした表現です。謙譲語の形で敬語にすると「ご連絡いただきたい」になります。「明日までに連絡してください」「明日までにご連絡いただきたいです」「明日までにご連絡いただけますでしょうか」「明日までにご連絡くださいますか」などの使い方をします。, 「連絡が欲しい」という気持ちを伝える表現は多数あります。「連絡してください」はその中で比較的、気の置けない相手へ使うことが多い表現です。より丁寧な形で敬語にすると「ご連絡いただけますでしょうか」「ご連絡をお願いいたします」などになります。, 「連絡してください」は丁寧語です。謙譲語にすると「ご連絡いただきたい」になります。丁寧語と謙譲語だと、謙譲語がより丁寧な表現とされています。「連絡してください」よりも「ご連絡いただきたい」の方が丁寧な敬語表現だと言えます。, 「お伝えした電話番号に連絡してください」「戻られましたら折り返しご連絡いただきたいです」「折り返しご連絡いただけますでしょうか」「折り返し連絡してくださいとお伝え願えますか」などの使い方をします。, 相手に「連絡して欲しい」ということを伝える場面は非常に多いです。また、連絡が欲しい、ということを伝える敬語表現は「連絡してください」もありますが、他にも多数あります。「連絡してください」とその他の連絡が欲しいということを伝える敬語表現をご紹介します。, メールで相手の連絡が欲しい、という場合は「連絡してください」と伝えることもありますが、「返信してください」と伝えることもあります。「メールを確認されましたら、ご連絡お願いいたします」「メールを確認されたら折り返し連絡してください」「ご返信をお願いいたします」「メールを見られたらすぐに返信してください」などの使い方をします。, 「Aさんに連絡してください」「先ほど先方から電話がありました。折り返すと伝えたので連絡してください」「着信に気づかれましたら折り返しご連絡をお願いいたします」「本社に戻られたら一度確認の連絡をしてください」などの使い方をします。, 「連絡してください」の他にも「連絡が欲しい」ということを伝える表現は多数あります。「連絡をお願いします」「ご連絡くださいますようお願いいたします」「折り返しご連絡いただけますでしょうか」「ご連絡をお待ちしております」「ご連絡くださいましたら幸いです」などです。よく使う表現の例文をご紹介します。, 「連絡してください」は「連絡をお待ちしています」に言い換えることができます。「連絡してください」よりも「連絡をお待ちしています」の方がやや丁寧な敬語にあたります。「メールを見られましたら返信くださいましたらと存じます。ご連絡をお待ちしております」「本社に戻られたら一度こちらにお電話をいただけますでしょうか。ご連絡をお待ちしております」などの使い方をします。, 「連絡をお願いします」は「連絡してください」とほぼ同じ意味の敬語です。「お願いします」は謙譲語の形で敬語にすることができます。謙譲語にすると「ご連絡お願いいたします」になります。丁寧な敬語表現ですので目上の人などには「連絡してください」よりも「ご連絡をお願いいたします」というようにした方が良いと言えます。「恐れ入りますが、一度ご連絡をお願いいたします」などの使い方をします。, 派遣で働いている皆さんは、今の時給に満足していますか?もう少し欲しいなと思いますか?実は、派遣で働いている人の中には時給交渉をして、時給アップに成功した人もいます。彼らは一体どうやって時給交渉をしたのでしょうか?今回は時給交渉を成功させるコツをご紹介します。, 面接が苦手という人は多く、緊張するものです。しかし就職を勝ち取るには避けて通れないのが面接です。そこで面接で使う一人称について語りましょう。一人称はあなたの第一印象を決定づける重要な意味を持ちますので、基本的なビジネスマナーを紹介しましょう。, 二次面接で聞かれやすい質問・解答例とはどのようなものでしょう。特に一次面接との違いについても気になるとところです。この記事では、二次面接特有の質問や、転職、新卒などの状況別に、どのように二次面接で解答するか、具体的な例とともに解説したので参考にしてみて下さい。, 就職活動や転職活動などを行っているときに必ず必要となる履歴書。しかし、どんな履歴書を用意すればいいか悩むこともあるのではないでしょうか。今回は履歴書の紙質についてご紹介します。シチュエーションに合わせた紙質の履歴書を使用して、活動の参考にしてください。, 就職や転職をするとなれば自分を売り込むために自己PRを考える必要があります。不動産業界は人気も高いので入念に自己PRを練り上げる必要があります。今回は不動産業界の自己PRの作成のコツを例文を挙げながら新卒や未経験、転職などに分けてご紹介していきます。.



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